11月22日上午，昆山弘普医院在会议室开院委会会议。会上，院长朱仲义对11月份工作做一个总结。
一、力推绩效考核管理，充分调动医护人员积极性.
为强化医护人员的责任意识，焕发工作热情，在国家新医改政策的前提下，加大绩效考核管理改革推行力度，召开多种会议，广泛征求意见，完善考核方案。新方案更加注重医疗质量和医德医风，使全体医护人员普遍感受到既有压力又有动力。医院相关科室坚持每日考核每月小，年终兑现的原则，措施有力、管理到位，医院的核心制度得到了很好的落实和执行，社会效益有了新的提高，积极性得到了激发。
二、切实做好“两会”期间信访、稳定等工作
在“两会”期间，及时传达上级部门有关信访、稳定、安全生产、消防工作的会议精神，同时对本科室的信访隐患做一次彻底的排查，由专人负责。坚持“打防合、预防为主”的方针，提高干部职工安全防范意识，未发生安全、消防事故,保障了全院和社会的和谐稳定协调发展。
三、严格执行国家基本药物制度
根据上级文件精神，我院积极执行国家基本药物目录制度，所有购进药品均为市局规定的国家基本药物品种，并实行 零差价销售;各村卫生室所需购进药品均由我院统一调配， 并实行零差价销售。
四、加强知识宣传工作
我院加强行风建设和开展各项工作的同时，积极重视对患者知识宣传工作，让患者对某些疾病方面能有更好的认知。
